BVB jetzt als Leiharbeiter-Firma! (BVB)

Purcel, Samstag, 18.04.2020, 09:31 (vor 2388 Tagen) @ markus

Ob es besser als Kurzarbeit ist, dürfte individuell unterschiedlich zu betrachten sein. Ich musste heute in unserer BR Sitzung feststellen, dass einige Mitarbeiter z.B. lieber in Kurzarbeit gehen würden als in anderen Abteilungen auszuhelfen oder Überstunden abzufeiern.

Ich hab den Mist als "Allein/Normalverdiener" mal 6 Monate bei 60% (1150 € netto) mitgemacht, nie wieder wenn ich die Wahl habe.
Zumal es nach der Kurzarbeit bei Uns damals eh zu betriebsbedingten Kündigungen/Umstruckturierungen kam. Das Arbeitslosengeld war damals nicht viel höher als mein KAG. Des weiteren musste ich am Ende des Jahres auch noch was zurück zahlen (Lohnsteuerjahresausgleich).

Sollte sich JEDER vorher 3x überlegen (ausrechnen), als vorschnell NEIN zur fremden Abteilung zu sagen.

Da bei Uns ähnliche Diskussionen seitens BR im Raum stehen, helfe ich lieber aus woanders (Lager, Logistik, Produktion). Körperliche Arbeit tut gut und spart mir das Fitness-Abo.
Meiner Shoppingqueen zu Hause würde das sicherlich auch eher gefallen, zumal die nächsten Lockerungen kommen werden.

Aber wie gesagt muss am Ende JEDER für sich selber entscheiden, wenn er/sie es sich aussuchen können....