Neu auf schwatzgelb.de: Mein Problem mit dem "Haalandkult“ (BVB)

koom, Donnerstag, 24.03.2022, 12:41 (vor 1639 Tagen) @ Talentförderer

Da wären wir wieder beim Punkt Trainer. Mit gehobenem Durchschnitt kann man eben auch nicht mehr erwarten. Aber die Toptrainer bekommen wir nicht. Mit Nagelsmann haben wirs hartnäckig versucht.

Richtig.

Aber ich bin da auch der Meinung, dass es ein Henne-Ei-Problem ist. Kommt ein Trainer mit klarer Idee gerne zu Dortmund, wenn er weiß, dass seine Topspieler dort, kaum nachdem sie den Durchbruch haben, dann sofort weitertransferiert werden?

Das ist ein vergleichbares Spiel wie bei den Spielern: Der BVB hat eine gewisse Kernmessage als "Durchgangsstation", das gilt auf sehr vielen Ebenen. Und zieht gewisse Personen an, schreckt gewisse Personen ab.

Hat nicht geklappt, aktuell ist auch kein auffälliges Trainertalent im Spotlight.

Im Spotlight nicht. Das es aber bei den Bergen an Trainern und Ex-Spielern kein neues Talent gibt, ist sicherlich nicht richtig. Aber Trainerscouting ist aktuell noch kurioser und IMO noch mehr in den Kinderschuhen als Spielerscouting. Das fängt ja schon damit an, dass kein Verein zugeben würde, dass er schon eine Liste mit potentiellen Nachfolgern hat (was so ein Scouting ja wäre), obwohl der aktuelle Trainer noch in vollem Saft ist.

RB versucht das übrigens auch, indem sie Trainer scouten und ausbilden auf "ihre" Spielweise. Aber da merkt man schon, dass das schlechter klappt, auch wenn das inhaltlich ähnlich ist. Jesse Marsch war/ist kein Nagelsmann, wie Nagelsmann auch kein Rangnick war. Das klappt besser, wenn auch nicht perfekt, wenn man tatsächlich die "Lehrlinge" der jeweiligen Ideal-Trainer sich anschaut. Aber auch da gibt es Unterschiede. Svensson ist kein Klopp, aber hat durchaus ein paar sehr ähnliche Grundpfeiler. Schwarz trainierte auch mit/unter Klopp, aber hatte andere Schwerpunkte. Rose ebenso und ich vermute, dass er bei einem "ruhigeren" Verein besser wirken könnte. Ist aber auch wieder hypothetisch.