Selektive Wahrnehmung vs datenbasierte Betrachtung am Beispiel Nnamdi Collins (Fußball und Sport allgemein)

Will Kane, Biosphärenreservat Bliesgau, Dienstag, 17.03.2026, 21:03 (vor 8 Stunden, 36 Minuten) @ John Silver

Habe den Artikel, den du dankenswerter Weise verlinkt hast, noch nicht lesen können - aber das ist ja nun fast schon ein alter Hut und es gibt einiges an Literatur dazu. Der dänische Club Midtjylland war meines Wissens aboluter Vorreiter und hat sich als Kleinstadtclub dadurch entscheidende Vorteile verschafft durch die Nutzung von Daten und einer Kategorisierung nach Farben. Er gehört dem englischen Wettspielunternehmer Benham, dem nicht überraschend auch der Brentford FC gehört.

Mittlerweile machen das wahrscheinlich, wenn auch in oft sehr abgespeckter Form, fast alle Vereine.

Sicherlich gibt es das datenbasierte Scouting schon länger und Midtjylland und Co sind bekannte Vorreiter. Und ohne die Nutzung der entsprechenden Datenbanken läuft in keine relevanten Liga beim Scouting irgendetwas. Nur in der Konsequenz wie Midtylland, Brentford oder Brighton wird es eher selten angewandt und umgesetzt.

Der Artikel fokussiert sich dabei nicht auf das generelle Scouting nach Daten, sondern auf den Aspekt, dass auch durchaus etablierte Spieler oder solche, deren Potential vermeintlich abgecheckt worden ist, mehr und auch andere Fähigkeiten/Stärken besitzen als es ihnen bislang von vielen zugebilligt wurde.

Bei den o.g. Clubs werden im übrigen auch die Trainer entsprechend gescoutet. Ein Club hat eine ganz bestimmte Vorstellung davon, wie seine Mannschaft spielen soll. Dann wird z.B. herausgefiltert, welche Mannschsft entsprechend so spielt. Wobei dann der Trainer in den Fokus tritt. So kommt dann z.B. ein Fabian Hürzeler zu seinem Trainerjob in Brighton.

Als Hürzeler noch bei St. Pauli Trainer war, hatte ich ihn mir allerdings ohne entsprechend übe Datenkenntnisse als Trainer für den BVB gewünscht. ;-) Doch dann wurde Sahin Assistenztrainer und mir schwante, dass dieser von Terzić übernehmen würde… :-(

Die Lösung mit Kovač als Nachfolger von Sahin habe ich dann begrüßt, weil ich zum einen seine ‚Trainerhistorie‘ gut kannte und damit zusammenhängend auch bestimmte Daten. :-)