Neue Spielformen Kinderfußball (Fußball und Sport allgemein)

stefan09er, Freitag, 01.10.2021, 11:56 (vor 1571 Tagen) @ Kallewupp

Hallo zusammen,

ich bin eigentlich "nur" Mitleser und danke erstmal für die vielen interessanten Diskussionen.

Nun zu meinem Thema,

unsere Tochter ist nun mit Fussball spielen angefangen, Jahrgang 2015.

Da sich kein Trainer/Betreuer finden lies, und die Jungs und Mädels sonst den Spiel und Trainingsbetrieb hätten einstellen müssen, habe ich mich mit einem anderem Vater zusammengetan und wir betreuen die Mini´s jetzt.

Nun sehe ich mich im kommenden Jahr hiermit konfrontiert:

https://www.dfb.de/neue-spielformen-im-kinderfussball/faq/

und ich muss sagen, ich finde es absolut NICHT gut.

1. Wir sind 10-12 Kinder pro Spiel und spielen meistens 6+1, d.h. wir können ordentlich durchwechseln im Spiel und spielen mit Torwart (unglaublich wieviele Kinder "darf ich heute Torwart sein" rufen)

2. Die Kinder orientieren sich doch auch an "den großen ausm Fernsehen", warum sollen die Kids auf 4 kleine Tore ohne TW spielen?

3. Nur um die Kinder dann später wieder umzugewöhnen?

4. Schreckt das meiner Meinung nach noch mehr Eltern ab, einen Trainer/Betreuerposten anzunehmen, wenn man jetzt auch noch das Spiel quasi neu erfindet..

Was meint Ihr dazu?

Grüße

Das was du beschreibst heißt Funino und ist eine der besten Ideeen in der Fußballausbildung die ich kenne. Diese Art zu spielen bindet wirklich alle Spieler sehr aktiv und eng ins Spiel ein. man lernt schnell Entscheidungen zu treffen und muss auch viel Ballgefühl entwickeln. Insgesamt braucht man natürlich Abwechselung aber das Prinzip ist super. Mach es den Kindern schmackhaft, für die Ausbildung ist es großartig.

Nicht zu vergessen das Erfolgserlebnis, nämlich Tore zu erzielen. Du sagst es die 3 Kinder sind immer mittendrin statt nur dabei, das gilt für die leistungsstarken sowie für die Leistungsschwachen.
Ein Stück weit verstehe ich die Jugendtrainer in dieser Altersstufe, aber nicht die erwachsenen sollen sich messen sondern die Kinder mit möglichst vielen Erfolgserlebnissen.