Trump versucht Zugriff auf deutsche Impfstoffirma (Corona)

horstenberg, Block 62, Sonntag, 15.03.2020, 21:02 (vor 2225 Tagen) @ markus

Betriebsräte haben zahlreiche Mitbestimmungsrechte bei sozialen und personellen Themen, da geht in erster Linie nicht um die Höhe des Einkommen. Für das Einkommen ist eine Gewerkschaft zuständig.
Wenn bei SAP die Kosten so egal sind, wie du es darstellst, was hat Dietmar denn dann gegen Arbeitnehmervertreter?

Offen gestanden ist mir ziemlich gleichgültig, ob SAP einen Betriebsrat hatte oder hat. Unabhängig davon scheint es ein extrem beliebter, gut zahlender Arbeitgeber zu sein.

Oft trügt der Schein. Und was Dir persönlich gleichgültig ist oder nicht, ist es noch lange nicht für die Belegschaft, die schon viel eher einen Betriebsrat haben wollte.

Wenn die Belegschaft wirklich einen Betriebsrat haben will, dann bekommt sie ab einer bestimmten Betriebsgröße auch einen. Gesetzlich zwingendes Recht. Es kommt allerdings auch vor, dass Gewerkschaften gerne einen Betriebsrat installieren wollen, die Mitarbeiter es aber nicht wollen.