Keine Tattoos? (Fußball allgemein)

RE_LordVader, Sonntag, 23.06.2019, 15:59 (vor 1761 Tagen) @ Foreveralone

Natürlcih sollten Leistung und Kompetenz im Vordergrund stehen.
Tun sie aber in der Realität meist nicht. Nicht im Job, nicht in der Freizeit (wobei "Leistung" da halt ganz anders definiert wird, klar).

Und wer provozieren will, sei es durch trotz normaler Kleidung sichtbarer Tatoos, oder auch anders braucht sich halt nicht zu wundern, wenn der andere darauf reagiert (zB durch ausweichen, also ggf Nichtanstellung)

Und es gibt eben Jobs, bei denen ein möglichst konformistisches Auftreten zu den Qualifikationen gehört. Natürlich gibt es ebenso etliche wo das egal ist, da gibt es aber auch immer weniger Probleme.
Nur vermute ich mal, dass die wenigsten Nationalspielerinnen eine karriere an einer Werkbank (als Beispiel) anstreben. (und das soll den Job keinesfalls schlecht machen!)
Wenn man aber eher Firmenvertretung einer klassischen Firma (auch nur ein Beispiel) im Auge hat, dann gehört das verbindliche, langweilige mehrheitsfähhige Aussehen zum Job.

Umgedreht ist es doch aber ähnlich. Als Verkäufer/in von Szeneartikeln würde ja auch niemand den "Lieschen Müller"-Typ einstellen. Diese Bigotterie fällt nur nicht so auf, weil die Jobs soviel weniger sind und die Szene(n) ja sogar noch stärker unter sich bleiben...