Keine Tattoos? (Fußball allgemein)

Alones, Sonntag, 23.06.2019, 15:23 (vor 1761 Tagen) @ Kruemelmonster09
bearbeitet von Alones, Sonntag, 23.06.2019, 15:30

Ein Tattoo wäre für dich ernsthaft noch ein Ausschlusskriterium, wenn der Bewerber eine bessere Qualifikation für den Job hat?

Das kommt ganz auf die Branche an. Im Bereich Marketing oder Design werden Tattoos wohl positiver aufgenommen, als bei einer Bank oder Versicherung. Im direkten Kundengespräch könnte das auch zu Problemen führen. Wenn man mit internationalen Kunden Gespräche führt, könnte das sogar als Respektlosigkeit aufgenommen werden. Es gibt nun einmal in bestimmten Bereichen Dresscodes. Und (sichtbare) Tattoos oder Piercings gehören da eben dazu. Kann man jetzt natürlich doof finden, aber so sieht nun einmal die Lebenswirklichkeit aus. Wer meint, wie Arturo Vidal aussehen zu müssen, trifft eine Lebensentscheidung. Und diese beinhaltet nun einmal, dass man in bestimmten Branchen nicht mehr arbeiten kann.