Deadline-Day (Fußball und Sport allgemein)

Trainingskiebitz, Block 36, Donnerstag, 31.08.2017, 14:24 (vor 3046 Tagen) @ Fair Play

Richtig, es geht letztlich allein um die Rechtmäßigkeit der Befristung des Arbeitsvertrages und den hiermit verbundenen Ausschluss der ordentlichen Kündbarkeit.

Ersteres ist umstritten - Rechtsfolge wäre aber nicht etwa der Wegfall des Vertrages, sondern ein unbefristeter Arbeitsvertrag. Das würde am Transfergeschehen aber nichts ändern, da die vertragliche Bindung bleibt.

Wenn ein Sachgrund für eine Befristung vorliegt, ist das garnicht mehr so strittig. Da wird dann erklärt, dass der Bedarf (der Leistung) nur vorübergehend vorhanden ist und gut ist.

Nein, auf diesen Sachgrund kann man die Befristung nicht stützen, da dieser voraussetzte, dass ex-ante ein Wegfall des Bedarfs prognostiziert wird - der Spielbetrieb soll aber ja gerade nicht eingestellt werden :)
Inmitten steht vielmehr die "Eigenart der Leistung", die etwa Befristungen von Schauspielern ermöglicht. Fraglich ist, ob hiervon eben auch Fußballprofis erfasst sind. Begründung: Genau wie im Theater wollen die Zuschauer wechselnde Darsteller...