Gehe ich nicht mit (BVB)

markus, Mittwoch, 19.06.2024, 16:16 (vor 607 Tagen) @ Habakuk

Wie ich schrieb: die Realität sieht oft anders aus. Von generell ist nicht die Rede.

Du schriebst: Die Löhne steigen stärker als die Inflation?

Das ist schon sehr generell. Und die korrekte Antwort lautet: "Ja". Man könnte noch ergänzen: So sieht die Realität in den meisten Fällen aus, in Einzelfällen aber nicht. Dein Beitrag erweckt hingegen den Eindruck, die Inflation werde nicht durch höhere Löhne ausgeglichen.

So ist es. Die Lohnentwicklung in Deutschland liegt insgesamt über der Inflation. Natürlich gibt es dabei Gewinner und Verlierer. Aber die Lösung kann ja schlecht sein, dass bei jeder einzelnen Dauerkarte die individuelle Lohnentwicklung berücksichtigt wird und jeder einen anderen Preis bekommt. Es gibt nur zwei Möglichkeiten, an der Situation etwas zu verbessern. Entweder versucht man individuell etwas zu ändern (zahlen andere Unternehmen mehr? Dann dort bewerben. Kann ich mich weiterbilden? Dann machen) Oder aber man tut sich mit Arbeitskollegen zusammen und baut Druck über die zuständige Gewerkschaft auf, kämpft für einen Tarifvertrag, den man leider nicht geschenkt bekommt. Oder man macht gar nichts, weil man lieber den Weg des geringsten Widerstands geht. Dann wird aber auch am Einkommen nicht viel passieren. Im Gegenteil. Der Chef hat nicht das gleiche Interesse wie seine Angestellten. Er will bei möglichst geringen Kosten größtmöglichen Profit. Das schließt von vornherein aus, dass der Chef freiwillig die Gehälter erhöht. Und wenn, dann in deutlich geringerem Umfang als mit einem Gegenspieler auf Augenhöhe, der einen Tarifvertrag verhandelt.