schwatzgelb.de das Fanzine rund um Borussia Dortmund
A- A+
schwatzgelb.de das Fanzine rund um Borussia Dortmund
Startseite | FAQ | schwatzgelb.de unterstützen
Login | Registrieren

Absolut nicht (BVB)

ersiees, augsburg, Mittwoch, 03.06.2020, 14:11 (vor 1416 Tagen) @ AausE
bearbeitet von ersiees, Mittwoch, 03.06.2020, 14:18

Nein, das glaube ich nicht. Wenn man Meister werden will entscheiden Kleinigkeiten.

Da können wir uns keine dauernden Torwartfehler, die zu einer Entwicklung dazugehören, erlauben.

Was für ein Quatsch. Soll das ein Pro Bürki Argument sein?
Kleinigkeiten wie die immer wieder vorhandene Schwäche Bürkis bei hohen Bällen knapp an den 5er? Sein immer wieder schwankendes Stellungsspiel, indem er einfach unsicher aussieht? Einen fehlerfreien Goalie gibt es nicht aber wenn man einem Talent auf der Position die Chance gibt und ihm anschließend wegen genau solcher Kleinigkeiten die Chance abspricht, ja wieso also an Bürki festhalten? Im Gegensatz dazu wird ein vielversprechendes Talent eben immer auch ordentlich Potenzial besitzen, um aus solchen Fehlern zu lernen. Bei Bürki ist nicht mehr viel Potenzial nach oben vorhanden. Bürki wird m.M.n. nie wirklich 2-3 Spielzeiten konstant starke Leistungen bringen, nicht bei einem Top Team... leider. Letzte Saison stark, diese Saison durchwachsen und in der ersten Spielzeit auch eher unsicher... er hat starke Anlagen, besitzt allerdings auch enorme Schwächen... wieso also kein überragendes Nachwuchstalent ins Tor stellen? Selbst Neuer hat in seiner ersten Spielzeit in München einige Bälle ziemlich mies ausgesehen, besonders beim rauslaufen und was wurde daraus? Gut einen Neuer kriegen wir eher nicht- sprich Weltklasse aber wer die Sanchos, Haalands, Dembeles und wie sie alle heißen seit Jahren ausgräbt, der muss doch auch iwann ein vielversprechendes Talent auf der TW Position ausgraben können?


Antworten auf diesen Eintrag:



gesamter Thread:


1230264 Einträge in 13655 Threads, 13771 registrierte Benutzer Forumszeit: 19.04.2024, 20:37
RSS Einträge  RSS Threads | Kontakt | Impressum | Nutzungsbedingungen | Datenschutzerklärung | Forumsregeln