Einige sehr wichtige Sätze aus dem Artikel Edit: sollte unter Nietzsche (Fußball allgemein)

Nietzsche, Dienstag, 03.12.2019, 15:08 (vor 1606 Tagen) @ Weeman

Wieso ist das nicht vorherzusagen? Ich rede nicht von 100%iger Genauigkeit, Fehleinschätzungen können immer passieren.
Es geht dabei ja auch gar nicht um einen speziellen Typen, sondern daraum, dass der Charakter des Führungspersonals auf die Gruppe abfärbt.

Was nicht so sein muss.

Das habe ich ja gesagt. Du kannst natürlich sagen, dass der Co-Trainer da einfach unrecht hat. Dann ist das Thema beendet.
Ich glaube aber, dass er Recht hat.

Dann überlege ich mir, wie es in diesem Bereich bei uns aussieht.

Wie sieht es denn bei uns aus? Und was kann Favre dafür? Jetzt bin ich mal auf dein Insiderwissen gespannt.

Ich sehe also eine Korrelation und vermute eine Kausalität. Wissen tu ich es nicht, da ich nicht in die Kabine darf.

Du kannst es auch gar nicht wissen, weil es keine Kausalität geben kann, was das Beispiel, was dir der Ulrich bereits "unsinnigerweise" angegeben hat, widerlegt.

Weil es keine Kausalität geben kann? Und deswegen kann ich irgendwas nicht wissen? Sorry, ich verstehe nicht, was Du hier sagen willst.

Nun muss man sich entscheiden, ob es diesen Einfluss gibt oder nicht.
Wenn nein, ok, Thema beendet.
Wenn ja, dann ist der Effekt auch bei uns vorhanden. Und wonach sieht es bei uns aus?

Das ist keine Frage die mit Ja oder Nein zu beantworten ist.
Und das Problem ist ja auch keins, dass in den letzten Jahren nur bei uns zu finden ist.

Genau. Dieses Thema ist entweder immer oder gar nicht vorhanden. Das war ja mein Ausgangspunkt. Und natürlich kann man das mit Ja oder Nein beantworten, warum denn nicht?

Es kommt darauf an, welche Schlüsse man daraus zieht. Und wenn der Schluss ist, dass Favre jetzt gehen sollte, ist der mMn falsch.

Man kann natürlich den Standpunkt vertreten, dass dieses Abfärben existiert - also auch bei uns - und dass man mit der aktuellen Situation zufrieden ist. Mit dem Standpunkt habe ich kein Problem, der ist aller Ehren wert.
Es gibt aber auch gute Gründe, weshalb man mit der Situation unzufrieden sein kann. Ich finde, wir schlagen uns deutlich unter Wert.