Wer sollte noch gehen ... Eine Kaderanalyse (BVB)

RE_LordVader, Dienstag, 24.07.2018, 12:08 (vor 2964 Tagen) @ Franke

i und o sind auf der Tablettastatur zu nah beieinander... und die Autokorrektur habe ich aus, da es sonst noch schlimmer wird.

sollte also nur "nicht" heißen....

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  - Sehe dafür keinerlei Anzeichen kT - KalleGrabowski, 24.07.2018, 14:29
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      - Noch ein ganz heißer Tip von mir: - Voomy, 24.07.2018, 14:53
        
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- Wer sollte noch gehen ... Eine Kaderanalyse - A.Lincoln, 24.07.2018, 11:48
- Im Titel wurde eine A-N-A-L-Y-S-E angekündigt!? - Franke, 24.07.2018, 11:46
  - Im Titel wurde eine A-N-A-L-Y-S-E angekündigt!? - UBB, 24.07.2018, 13:29
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- Wer sollte noch gehen ... Eine Kaderanalyse - DemGünterseinFrisör, 24.07.2018, 11:38
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  - Reicht aber doch völlig aus! - DOinK, 24.07.2018, 13:30
- Und da fängt es erst an! - Jurist81, 24.07.2018, 11:18
  - Danke - großes Statement - DOinK, 24.07.2018, 13:35
  - Und da fängt es erst an! - BeefSG, 24.07.2018, 12:32
  - Und da fängt es erst an! - bastlke, 24.07.2018, 12:06
  - Und warum brauchen wir ein Stadion? - FlandernBVB, 24.07.2018, 11:57
  - Und da fängt es erst an! - Sascha, 24.07.2018, 11:26
    - Und da fängt es erst an! - Elmar, 24.07.2018, 11:28
  - Und da fängt es erst an! - Didi, 24.07.2018, 11:24
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  - Wer sollte noch gehen ... Eine Kaderanalyse - fussballmuster, 24.07.2018, 13:25
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    - Wer sollte noch gehen ... Eine Kaderanalyse - Poeta_Doctus, 24.07.2018, 11:48
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      - DAS WETTER IST SCHULD !!! - depecheden, 24.07.2018, 13:46
      - Wer sollte noch gehen ... Eine Kaderanalyse - Elmar, 24.07.2018, 11:26
      - Karriereende - Sascha, 24.07.2018, 11:22
      - Wer sollte noch gehen ... Eine Kaderanalyse - Jurist81, 24.07.2018, 11:20
      - Wer sollte noch gehen ... Eine Kaderanalyse - Poeta_Doctus, 24.07.2018, 11:19
        
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- Was macht das größte Projekt der Fußballgeschichte? - Freyr, 24.07.2018, 11:05
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- wie witzig du bist... - Tsubasa09, 24.07.2018, 10:55
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  - ... - Tsubasa09, 24.07.2018, 10:54
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  - Du freust dich... - Cabman, 24.07.2018, 12:05
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