Neu auf schwatzgelb.de: Zukunftsvision BVB: Emotionen und Philosophie (BVB)

Will Kane, Biosphärenreservat Bliesgau, Samstag, 07.04.2018, 00:40 (vor 3031 Tagen) @ Goalgetter

Bin da völlig deiner Meinung. In den 1970'er Jahren gab es da auch ein wunderbares Beispiel. Bor. M'gladbach, auch die waren irgendwann nicht mehr in der Lage, den ständigen Aderlass mit neuen Talenten auszugleichen.

Hm. In der Tat kein schlechtes Beispiel. Nur vielleicht für etwas anderes.

Als Weisweiler Gladbach 1975 verließ, hinterließ er seinem Nachfolger Lattek (der sich übrigens bei Rot Weiß Essen aus seinem bereits unterschriebenen Vertrag herauskaufte) eine erstklassige, funktionierende Mannschaft. Weisweiler war ein offensiv denkender, durchaus innovativer Trainer. Seine Fohlenelf ist unvergessen. Junge Talente aus dem eigenen Club oder der Region formte er in der Regionalliga zu einem Team, das im Sturmlauf Regionalligameister wurde, aufstieg und sich in den ersten Jahren in der Bundesliga etablierte. Er hatte eine Spielphilosophie, eine klare Spielidee, ein Konzept. Was er durchaus anpassen konnte. Die Defensivstärkung durch die Verpflichtung von Sieloff und Müller, zweier etablierter Verteidiger, brachte dann die ersten Meistertitel im Zweikampf mit den Bayern. Außerdem gewährte er seinen Offensivspielern einen gewissen Freiraum, solange sie nicht ihre Defensivaufgaben vernachlässigten. Die Mannschaft reifte, konnte Abgänge aber immer wieder durch den Eiinbau von unbekannten Talenten kompensieren. Denn auch das gehörte zur Philosophie und zum Konzept. Der Club Borussia Mönchengladbach stand für diese Philosophie, für dieses Konzept.

Weisweiler ging nach Barcelona (wo er am Streit mit Cruijff scheiterte) und eben Lattek übernahm. Damit wurde so ziemlich alles anders. Die Mannschaft spielte nicht mehr den Offensivfußball wie unter Weisweiler. Lattek war ein Pragmatiker, kein Innovator. Er konnte viel aus einem Team herausholen, neue Ideen oder eine Spielphilosophie waren nicht seine Sache. So wie Weisweiler den Club dominiert hatte, so war es nun Lattek, der die Politik des Clubs bestimmte. Er setzt voll auf die vorhandenen etablierten Spieler, junge Talente kamen nicht oder kaum noch zum Zuge. Die Mannschaft änderte auch nicht mehr ihr Gesicht. Schäfer und Lienen waren die wohl bekanntesten Zugänge, viel mehr geschah allerdings nicht. Und wie gesagt, keine jungen Talente mehr, die eingebaut und entwickelt wurden. Als Bonhof und einige andere den Club verließen, Heynckes und Vogts aufhörten, stand der Club vor der Situation, dass man zwar in den zurückliegenden Jahren Titel gewonnen, aber die Mannschaft nicht entwickelt hatte. Man hatte zwar im letzten Jahr Latteks bei Gladbach Berets Heynckes zu seinem Co-Trainer bestellt, aber der Zug war für Gladbach abgefahren. Teams wie der HSV, die wiedererstarkten Bayern oder dann Werder bestimmten das Geschehen, auch durch innovativen Fußball. Der Anschluss war verpasst, man wurde quasi auf dem Höhepunkt des Erfolgs von anderen überholt, ohne es zu merken. Zwar machte Heynckes seine Sache gut und mit Matthäus hatte man auch wieder ein junges, großes Talent verpflichtet. Aber es war zu spät für eine Trendumkehr. Immerhin konnte man sich in den 80ern noch als Club im oberen Mittelfeld halten. Einen Matthäus konnte man aber nicht mehr ersetzen. Talente bevorzugten mittlerweile andere Clubs.

Der Abstieg Glabachs war nicht nur der Konkurrenz oder fehlender finanzieller Mitteln zu verdanken. Er war zu einem großen Teil auch hausgemacht. Weil man das Konzept Weisweilers aufgegeben hatte. Und nein, es waren nicht die bösen Bayern, weil sie gezielt ihre vermeintliche Konkurrenz durch den Kauf Del‘Hayes schwächen wollten.