DFB-Pokal BVB-Hertha Abbuchung Dauerkarte (BVB)

Ausputzer, Düsseldorf, Donnerstag, 08.12.2016, 15:10 (vor 2696 Tagen) @ Donngal

Andererseits sagt die Höhe oder Existenz von Weihnachtsgeld auch gar nichts aus. Ich bekomme zwar kein Weihnachtgeld (mehr) habe aber trotzdem mehr Geld als zu der Zeit als ich noch Weihnachtsgeld bekommen habe. Die aussagekräftige Messzahl wäre doch eher das Jahresbrutto. Und wenn das ohne Weihnachtsgeld in einer anderen Firma höher ist als das mit Weihnachtsgeld dann ärgert man sich über das Fehlen des selbigen doch gleich viel weniger.

Das sollte man meinen, ist aber komischerweise nicht immer so.
Wir zahlen unseren Angestellten aus verschiedenen Gründen auch kein Weihnachtsgeld (legen aber Wert darauf, dass wir ordentliche und mangels Weihnachts-/Urlaubsgeld dadurch überdurchschnittliche 12 Monatsgehälter zahlen).

Es ist in Vorstellungsgesprächen schon mehrfach passiert, dass wir nach Urlaubs-/Weihnachtsgeld gefragt wurden und uns angeboten wurde, doch das monatliche Gehalt zu senken und dafür Urlaubs-/Weihnachtsgeld - und zwar so, dass das Jahresgesamtgehalt deutlich geringer wäre (also 13,5*x < 12*y). Der Begriff Weihnachtsgeld schein eine ganz merkwürdige Sogwirkung auf viele zu haben.

Das ist wirklich hochgradig irrational. Ich könnte noch verstehen wenn jemand nicht rechnet und sich deshalb für das Weihnachtsgeld und gegen das höhere Gehalt entscheidet. Wenn man es aber durchrechnet und bewusst weniger Geld in Kauf nimmt ist doch die einzige Motivation die "unerwartete" Zahlung im Jahresende die einen Monat lang das Konto dicker macht als man gewohnt ist. Wenn man aber doch jeden Monat deutlich mehr hat, dann kann man sich diesen Weihnachtsbonus doch auch selbst ansparen. Vielleicht liegt es daran, dass es gar nicht so einfach ist mit seinem Geld zu haushalten. Darum macht das bei uns ja auch meine Frau ;)

Warum sollte es Dir besser gehen als mir?