BVB- Sponsor verzichtet auf jeden fünften Mitarbeiter (BVB)

markus, Donnerstag, 12.11.2026, 19:14 (vor 9 Minuten) @ Foreveralone

Es handelt sich nicht um Rheinmetall…
Vodafone will 2.300 Stellen streichen.

https://www1.wdr.de/nrw/rheinland/rhein-erft-kreis/bergheim-vodafone-verdi-mitarbeiter-protest-100.html

Die aktuelle, hundsmiserabele Lage der deutschen Wirtschaft sowie AI schlagen voll durch!

Meiner bescheidenen Meinung nach stehen wir aktuell noch am Anfang dieser Spirale, … viele weitere werden folgen! Da können sich die Gewerkschaften auf den Kopf stellen, das Rad hältst du nicht mehr an. Verbockt haben es die letzen beiden Legislaturen Merkel, gefolgt von einer zerstrittenen und überforderten Ampel bis hin zu einem noch überforderteren Kanzler.

Wenn ich jetzt schon wieder sehe, wie der kleinste mögliche Nenner bzw. Kompromiss als Erfolg verkauft wird, … ganz schlimm.

Beim Sponsoring wird anscheinend nicht gespart! Schade für die ganzen Beschäftigten! Erinnert ein wenig an die 90 Millionen für Raab bei RTL, nur um dann hunderte Menschen rauszuwerfen

Elon Musk hat gesagt, dass der Menschheit eine rosige Zukunft durch AI bevorsteht, jeder wird ein bedingungsloses Grundeinkommen bekommen (müssen) und die menschliche Arbeit wird dann nur noch freiwillig sein.
Wobei ich mich frage, die freiwilige Arbeit kann sich dann ja auch nur auf den eigenen Besitz beschränken, denn wo keine Menschen mehr gebraucht werden, wird man sie auch nicht auf freiwilliger Basis brauchen.

Selbst im Handwerk werden Jobs weniger werden, überigbleiben können solche Jobs wie Restaurator, also ganz spezielle Berufszweige.

Ein Haus kannst Du heute schon mit dem "3D Drucker" hochziehen, es gibt bereits Tapeziermaschienen und wir stehen erst am Anfang.

Der Mensch könnte in Zukunft sehr viel Freizeit haben, ob das dann allerdings so toll ist, werden wir höchstwahrscheinlich nicht mehr selber erfahren.

Also arbeiten um des Arbeitens Willen?

Es ist die Angst vor Veränderung. Wir entwickeln KI und Robotik, um immer mehr Aufgaben effizienter und kostengünstiger erledigen zu können. Warum sollte das nicht irgendwann bedeuten, dass wir nur noch einen Bruchteil unserer heutigen Arbeitszeit leisten? Wenn Maschinen irgendwann einen Großteil der Produktion übernehmen können, könnten wir einen Wohlstand erreichen, für den heute ein Großteil der Menschen sein ganzes Leben arbeiten muss.

Ich finde jedenfalls nicht, dass es ein erstrebenswertes Lebensmodell ist, 45 Jahre seines Lebens überwiegend mit Erwerbsarbeit zu verbringen, um sich gelegentlich einen Urlaub leisten zu können und anschließend mit 67 oder 68 Jahren mit einer überschaubaren Rente in den Ruhestand zu gehen.

Man muss weniger darüber diskutieren, wie wir Menschen möglichst lange in Beschäftigung halten, und mehr darüber, wie wir den technischen Fortschritt nutzen können, um ihnen ein besseres Leben mit deutlich mehr Freiheit zu ermöglichen.