Allgemeine Newsschlagzeilen vom 24.05.2026 (Fußball und Sport allgemein)

Echt?

In der Retrospektive erscheint Lehmann während seiner Profizeit auch schon ekelhafter als Kahn.

Kahn hat nie jemanden bewusst verletzen wollen. Selbst die Szene 1999 in unserem Stadion gegen Chappi war harmlos. Er hätte Chappi niemals getroffen, die waren meterweit voneinander entfernt. Kahn wollte lediglich ein Zeichen setzen.

Lehmann hingegen war schon immer zu kleinen, fiesen Aktionen bereit. Der war schon immer ein Drecksack.

Kahn war schon immer total in Ordnung und ein großartiger Sportsmann. Der sogar Humor hatte. Kann mich an die Szene gegen Rostock erinnern, als er im Straftaum der Rostocker den Ball mit den Fäusten ins Tor boxte. Im Anschluss meinte er dann süffisant "Ich dachte, der Torwart darf den Ball im Strafraum mit der Hand berühren!" :D

Zu Oliver Kahn. Gebe ich Dir komplett Recht, umso älter er wird desto sympathischer wird er.

Noch dazu: Hätte mir 2006 jemand gesagt, ich muss darauf wetten, wer aus dem Duo Kahn / Lehmann 20 Jahre später mit rassistischen Aussagen, Anklagen wegen Hausfriedensbuch, Sachbeschädigung und Beleidigung, Alkoholfahrten und einem Angriff mit einer Motorsäge auffällig sein wird...ich hätte Haus und Hof auf Kahn gesetzt.

Bei sowas immer auf die Blauen setzen.

Vielleicht sollte er umsatteln auf Spielervermittler, dann kann die von ihm entdecken Rohdiamanten in eigener Regie an interessierte Clubs vermitteln, da redet ihm dann auch niemand rein.

Man muss nur lange genug an der Wahrheit drehen bis es ins eigene Bild passt.

Er trollt wieder! Schreibt etwas kontroverses (oder schlicht falsches) und verpieselt sich dann. Hat dieses mal nur nicht geklappt. Ignorier ihn, wie wir alle.

Du hast natürlich recht mit deiner Einschätzung. Ich fürchte nur bei ihm hilft selbst nicht mehr "bei seinen Leisten" zu bleiben. Bei uns war es ja so und es hat trotzdem gekracht. Er ist halt einfach nicht sozial intregierbar.

Sven Mislintat hat einige Jahre nachdem er uns seinerzeit das erste Mal verlassen hatte in einem Interview gesagt, dass der damalige immer mehr eskalierende Streit mit Tuchel nicht einseitig zustande gekommen sei. In der Nachbetrachtung würde er sicherlich anders agieren. Was ich persönlich als Indiz dafür genommen habe, dass er aus eigenen Fehlern durchaus lernen kann. Es kann aber gut sein, dass ich mich in diesem Punkt getäuscht habe. Nichts ist schwieriger als Verhaltensänderungen herbeizuführen, so jedenfalls meine Erfahrung, Wie heißt es so schön: ‚Niemand kann aus seiner Haut heraus‘.

Aus meiner Sicht hatten auch die seinerzeitigen Differenzen mit Tuchel von Mislintats Seite her etwas damit zu tun sich in andere Kompetenzbereiche einmischen zu wollen. Zorc hat dann einen ‚Früstücksdirektorposten‘ für ihn geschaffen, auf dem er seine Ruhe, aber keinerlei Einfluss- und Gestaltungsmöglichkeit hatte. Die er aber unbedingt wollte und will. In der Konsequenz hat er dann den BVB Richtung Arsenal verlassen.

Vielleicht sollte Sven Mislintat darüber nachdenken als Selbständiger im Scouting- und/oder Beraterbereich tätig zu werden.

Du hast natürlich recht mit deiner Einschätzung. Ich fürchte nur bei ihm hilft selbst nicht mehr "bei seinen Leisten" zu bleiben. Bei uns war es ja so und es hat trotzdem gekracht. Er ist halt einfach nicht sozial intregierbar.

Bei uns war es so, wir haben es versucht. Wir haben eine Zusammenarbeit von Mislintat und Tuchel versucht .-))

Das ist etwas Wahres dran. Am Ende kommt es aber immer auf die Person an.

Absolut.

Als Führungskraft benötigt man nicht nur die fachliche, sondern auch die menschliche Kompetenz (ich nenne es einfach mal so).

Ole Book startete auch als Scout.

Und die Verantwortlichen haben sehr schnell seine fachliche wie auch Führungskompetenz erkannt und ihm bereits nach einem Jahr die sportliche Leitung anvertraut. Bei Elversberg, bekanntermaßen ein sehr kleiner Club, wird sehr genau darauf geachtet, dass ein/e Spieler/Mitarbeiter/Führungskraft teamfähig ist. Deshalb hat man auch z.B. Leihen auch schon abgelehnt.

Streng fachlich hatte Mislintat vermutlich eine hohe Expertise, aber wenn man im Team arbeiten und dieses sogar leiten soll, dann reicht das alleine natürlich nicht aus.

Die Frage ist, worauf sich die Expertise bezieht. Im Scoutingbereich stimme ich da sofort zu. Als Sportdirektor oder eine Ebene darüber habe ich meine Zweifel. Der Aufgabenbereich ist doch sehr vielfältig.

Manchmal muss man eben akzeptieren, dass diverse Aufgaben einfach überfordern. Gerade diese Position erfordert offensichtlich einen Team Leiter mehr denn einen Alleinunterhalter.

Als Sven Mislintat seine Tätigkeit bei Arsenal antrat, hatte ich eine kurze Diskussion hier mit Sascha über Mislintats berufliche Zukunftsperspektive.

Dabei vertrat ich die Auffassung, dass man nicht immer eine vertikale Karriere anstreben müsse. Auch, weil man nicht unbedingt die fachliche und menschliche Eignung für z.B. eine Position wie die eines Sportdirektors mitbringe. Es sei in nicht wenigen Fällen besser auf der gleichen Ebene zu den Besten zu gehören als in einer höheren beruflichen Position Mittelmaß zu sein oder gar zu scheitern.

‚Schuster bleib bei deinem Leisten!‘ habe ich dies genannt, und so ganz daneben lag ich damit wohl nicht.

Ähnliches gilt oder galt vermutlich auch für Ben Manga. Unabhängig davon finde ich es immer schwierig, die Leistung eines Sportdirektors oder Sportvorstands schon nach 6 oder 12 Monaten zu beurteilen.

Ich glaube, das machen die in Düsseldorf gar nicht. Die Leistung mag das Eine sein, die Arbeitsweise das Andere.

Wenn man dem Bericht Glauben schenken möchte, wofür es mehr als genug Anhaltspunkte gibt, dann ist es die Störung in der täglichen Arbeit, die hier zur Entlassungen führt.

Vielleicht kann er ja die Blauen in Liga 3 und die Insolvenz führen :-) man wird ja noch träumen dürfen^^

Die Fähigkeit/das Know-how bringt er definitiv dafür mit.