BVB-Newsthread vom 12.02.2026 (BVB)

Das Weizen hat geschmeckt. Auf jedenfall ein cooler sympathischer Zeitgenosse.

Ich feier ihn extrem. Würde mich gerne mal mit dem besaufen

Chelsea als Vorbild? Gefällt mir nicht so.

Betrachten wir das doch mal so, wie es ist.
Wenn wir weiter Talente auf hohem Niveau entwickeln wollen und gleichzeitigt in der Ligaspitze und in der CL präsent bleiben willen, dann ist das eine brauchbare Lösung für ein Problem, dass sonst nicht lösbar wäre.

Das Problem wäre lösbar, wenn die UEFA die Verleihgeschäfte stärker regulieren würde.

Natürlich ist der Umfang, in dem Chelsea dieses Buisiness betreibt, übertrieben groß.
Aber dabei sollte man auch nicht vergessen, dass sie damit gutes Geld verdienen.
Ich weiß, dass in der Fanszene des BVB viele Leute unterwegs sind, die Geld verdienen im Allgemeinen Scheiße finden und im Speziellen mit dem Handeln von Spielern erst Recht.

Die großen und finanzstarken Vereine nehmen Spieler und Talente vom Markt, die sonst bei kleineren Vereinen unter Vertrag stehen würden. Ja, über die Leihe spielt der Spieler zwar trotzdem bei einem kleineren Verein, aber falls der Spieler sich entsprechend entwickelt, wird die Verleihe beendet und dem kleineren Verein fehlt die Möglichkeit, Transfererlöse zu erzielen. Die Schere geht doch so immer weiter auseinander.

Das sind doch keine Vollzeitstelle?

Solange da nicht gleich wieder ein Direktor raus wird, ist das schon o.k. ;-)

SGG
Klopfer

Ein weiterer Hinweis auf die Verstärkung der Nachwuchsarbeit. Offenkundig will man wieder Spieler aus dem eigenen Nachwuchs in die Profimannschaft entwickeln. Durch Ausleihen will man wohl den Übergang von Jugend- in den Profibereich erleichtern. Nico wird sicher zudem intern ermutigt Nachwuchsspieler auch mal bei den Profis mitzunehmen und im Idealfall spielen zu lassen. Wir dürfen gespannt sein, ob sich diese Maßnahmen durchsetzen.

Dann nenn doch die Bayern als positiveres Beispiel (u.a. Lahm, Alaba, Hummels, Kroos, Gnabry, Zirkzee).

Ich frage mich allerdings, warum man daraus eine eigenstände Managementstelle macht. Was soll die Position die ganze Zeit machen?

Die eigenen Spieler nach ihrer Verleihbarkeit bewerten?
Die bestehenden Leihen bewerten?
Den regelmäßigen Kontakt zu verliehenen Spieler suchen?

Das sind doch keine Vollzeitstelle?

- geeignete Leihvereine finden
- für Toptalente den Weg aufzeigen

Ich würde das vom Zeitaufwand schon als Vollzeit bewerten.

Ich frage mich allerdings, warum man daraus eine eigenstände Managementstelle macht. Was soll die Position die ganze Zeit machen?

Kommt natürlich ein bißchen darauf an, wieviele Spieler verliehen sind bzw verliehen werden sollen. Kann mir schon vorstellen, daß da einiges zu tun sein kann. Angenommen, die Person soll die verliehenen Spieler regelmäßig persönlich bei Spielen beobachten, dann kommt da alleine an Reisezeit schon einiges zusammen.

Das, was die 300 Bewerber bislang auch ganztags machten: auf Twitter nölen, weil Kehli wieder nicht "gekocht" hat. Oder was auch immer die Teens auf ihren Myspaces und Knuddels heute für ein Vokabular auffahren.

Bin immer noch ein wenig verwirrt. Wann wird im Fußballbusiness eine Stelle mit direkter Personalverantwortung schon öffentlich ausgeschrieben? Normalerweise wird so ein neu geschaffener Posten ja explizit für eine konkret ausgesuchte Person geschaffen, deren Dienste man sich sichern möchte. Oder sie wird intern besetzt, wenn jemand aus dem Unterbau befördert werden soll. Das ist weird.

Der wäre dann spontan wieder weg…

Die Stellenausschreibung des BVB soll laut "Ruhr Nachrichten" innerhalb von nur zwei Tagen bei mehr als 300 Bewerbern auf Interesse gestoßen sein. Demnach soll die Stelle noch im Frühjahr besetzt werden.

Kann man da nicht einen bei Chelsea ausleihen?

Der war gut. ;-)

Einen ... Loan and Pathway Manager Junior Associate Assistant?

Wir wissen doch gar nicht, wie der BvB das umsetzen will. Eventuell verändern sie in der Umsetzung gar nicht viel sondern wollen sich professionalisieren.

Mal sehen was passieren wird.