Diese drei Dinge möchte Kehl umsetzen (BVB)

burz, Lünen, Donnerstag, 19.01.2023, 11:02 (vor 1313 Tagen) @ bambam191279

Wäre wohl der passende Titel. Richtig gemacht hat er sie, wenn 22/23 und in den Folgejahren jeweils die CL Hymne ertönt.

> Ich bin weiter skeptisch bei den Gehältern, denn die Aussage von Watzke 500 Millionen Ziel ohne Transfers und geringere Fixgehälter sind zunächst diametral.

Klar, wenn der Markt diese Richtung mit einschlägt ist das machbar. Wenn nicht, dann braucht es eben verstärkt Phantasie bei den Zugängen.

Wieso? Es ist immer die Rede davon, geringe Fixgehälter zahlen zu wollen, gleichzeitig aber auch einen höheren Anteil an erfolgsabhängigen Bonuszahlungen zu vereinbaren. Anders wäre es tatsächlich unmöglich, dauerhaft die CL-Qualifikation zu "garantieren".
Im 500-Millionen-Umsatzziel steckt logischerweise die CL drin. Daran gekoppelt also auch entsprechend hohe Erfolgsprämien bei den Spielergehältern.

Ich finde es auch nicht nachvollziehbar dass es heisst man muss die Gehälter erhöhen da man mehr Umsatz anstrebt.
Evtl läuft es ja darauf hinaus dass man den absoluten top Leuten auch demnächst mal 15 Mio zahlt und nicht so um die 10 max... Wenn man dafür Mitläufer wie can, Hazard oder Meunier günstig ersetzt mit Spielern wie Ryerson oder Özcan.
Und wenn man einem Typen wie Brandt dann sagt, du kriegst bei uns sechs mios fix, aber bei erreichen von Ziel soundso kann das bis auf zehn mios steigen.... Who cares?
Evtl macht man auch auf weniger Masse und schafft es Leute wie Bellingham (dem wohl nicht mehr) oder auch Sancho oder anderen die Zeit bei uns mit deutlich mehr Gehalt zu versüßen und sie so ein oder zwei Jahre länger zu halten....
Bin gespannt wie sich das ganze unter Kehl entwickelt.
Es fängt ja jetzt mit Hummels, reus und auch Meunier, Guerreiro, can und hazard an, dass ein vermeintlich härterer Wind bezüglich der Bewertung und Entlohnung bzw vertragsverlängerung oder Abgabe weht....

In der Rückschau ist es einfach über vermeintliche Mitläufer wie Can, Meunier oder Hazard zu sprechen. Ich bezweifle aber, dass die Verantwortlichen diese heutige Hierarchie so prognostiziert haben. Es wird also weiter Fehlgriffe bei den erwarteten Leistungsträgern geben. Selbst wenn man beim Grundgehalt differenziert und die hohen Beträge nur noch 7 statt 12 Spielern zahlt, wird es unter den 7 Spielern erneut einige geben, die die Erwartungen nicht erfüllen. Dass es dann vielleicht nur noch 2 statt 4 Spieler sein werden, die signifikant überbezahlt sind, hat vielleicht einen Effekt in positiver Hinsicht. Genauso wird man diesen Effekt aber wohl auch dahingehend erleben, dass unter den Spielern 8 bis 12 dann weniger Wunschspieler sind, als es derzeit der Fall ist. Wir sollten auch nicht so blauäugig sein zu glauben, dass diese anderen Spieler dann Platz 2 bis 4 garantieren werden. Ich will damit nicht sagen, dass ein leistungsbezogenerer Ansatz schlechter ist. Er bringt aber auch höhere Risiken mit sich.