Allgemeine Newsschlagzeilen vom 26.12.2021 (Fußball und Sport allgemein)

Das meine ich in etwa. Ein (zudem recht mittelmäßiger) männlicher Trainer der keine Begeisterung entfacht, wird Wunschkandidat. Man braucht schließlich einen Trainer, nicht einen Entertainer. Eine Frau als Trainer, die ebenso keine Begeisterung entfacht wird hingegen zum No-Go (zudem bezweifle ich die mangelnde Begeisterung: bei Neid als Trainerin würden sich mehr Menschen für den BVB interessieren, ja gar mit diesem identifizieren, als bei einem 0815 Trainer wie bei jedem anderen Verein). Oder weiter unten im Thread, ein männlicher Spieler ohne Trainererfahrung wird wie selbstverständlich eingestellt. Er ist schließlich ein Mann und lernt im Nu was fehlt hinzu. Bei einer Frau hingehen, ist die fehlende Erfahrung ein absolutes No-Go, schliesslich wäre sie „als Frau“ ja ohnehin schon überfordert.

Ganz ehrlich, ich glaube in einigen der oberen Vereinsetagen der Premiere League und Bundesliga wird darüber nachgedacht. Die Sponsoren würden es begrüßen. Viele Spieler wären wohl dafür offen. Es sind in erster Linie die Fans, die noch wie vor 100 Jahren denken. Die Integration von Frauen, Schwulen und Farbigen geht voran, aber äußerst schleppend. Daher wird es interessant sein zu sehen, wer in der ersten Bundesliga den ersten Schritt vollzieht. Ob in 5 Jahren oder 50 Jahren, es wird passieren. Es macht einfach keinen Sinn, die Hälfte der Weltbevölkerung kategorisch auszuschließen. Es bleibt natürlich ein Risiko. Während beim BVB jeder der vergangenen 6 Trainer die Meisterschaft geholt hat, wäre dieses Ziel mit „einer Frau“ wohl selbst in 50 Jahren noch in Gefahr.

Die wenigsten fangen direkt oben an. Soll sie doch mal bei ner U19 anfangen.
Ein Tuchel hat auch erstmal 10 Jahre lang Jugendmannschaften trainiert bevor er dann befördert wurde.

Ex-Nationalspielerin sieht eine große Herausforderung

Quelle: Kicker

Gruß

CHS

Wird sehr schwer, den Fuß in die Tür zu bekommen. Vielleicht sollte sie sich zunächst um eine zweite Mannschaft bemühen, RL oder 3te Liga. Da wäre der PR Auflauf kleiner.

Wenn sie dort Erfolg hat kommt dann vielleicht auch ein gutes Angebot aus Liga 2 oder Liga 1.

Für eine Mannschaft in den ersten 3 Ligen wird es ein zu großes Risiko sein.
Nicht weil sie eine Frau ist, sondern weil sie aktuell ein Frauen-Team trainiert. Am Ende sind die Unterschiede zwischen Frauen und Herren Fußball, vorallem taktisch, halt einfach zu groß.

Die größten Unterschiede sind die physischen Komponenten, das taktische ist machbar für eine intelligente Person. Schlechter als andere würde sie es auch nicht machen. Bei einer Regionalliga-Mannwchaft könnte sie sicherlich viel bewegen und sich hocharbeiten.

Ex-Nationalspielerin sieht eine große Herausforderung

Quelle: Kicker

Gruß

CHS

Wird sehr schwer, den Fuß in die Tür zu bekommen. Vielleicht sollte sie sich zunächst um eine zweite Mannschaft bemühen, RL oder 3te Liga. Da wäre der PR Auflauf kleiner.

Wenn sie dort Erfolg hat kommt dann vielleicht auch ein gutes Angebot aus Liga 2 oder Liga 1.

Für eine Mannschaft in den ersten 3 Ligen wird es ein zu großes Risiko sein.
Nicht weil sie eine Frau ist, sondern weil sie aktuell ein Frauen-Team trainiert. Am Ende sind die Unterschiede zwischen Frauen und Herren Fußball, vorallem taktisch, halt einfach zu groß.

Ich denke zunächst ist letzteres eine Frage von Talent und dem Team welches sie darstellt. Schließlich sind Trainer ja selten Solo-Künstler sondern eine kleine Gruppe.

Ich sehe die Aufmerksamkeit als größten Stolperstein um in Ruhe zu arbeiten. Daher eine zweite Mannschaft, wo neben der Ausbildung der Spieler ja auch die der Trainer nicht außen vor ist.