Zweijahresvertrag; starke Abstriche beim Gehalt (BVB)

Phil, Freitag, 31.08.2018, 14:15 (vor 2898 Tagen) @ Klopfer

Also es waren dann im letzten Geschäftsjahr wohl so 135 Mio. EUR. Wobei wir natürlich sehr wenig Prämien zahlen mussten. Weder war die Punktausbeute in der Liga besonders hoch, geschweige in der CL und auch Zusatzprämien für z.B. Erreichen des CL-Achtelfinals (etc.) oder Halbfinale/Finale DFB Pokal fielen weg.

Aber diese Prämien sind ja dennoch Bestandteil der Verträge und daher etwaiger zu planender Aufwand. Dass er nicht eintrat, war angesichts der Geschäftszahlen dann ja fast schon ein Segen.

Hinzu kommen Handgeldzahlungen in ganz erheblichem Umfang, wenn auch nicht glasklar aus den Geschäftszahlen abzuleiten. Dennoch ist es heute - und auch in der vergangenen Saison - so, dass da große Summen gezahlt werden. Und zwar nicht nur bei Neuzugängen.

Unterm Strich kann man schon sagen, denke ich, ohne völlig zu überziehen, dass wir einen Personalaufwand von rund 170 Mio. EUR - nur für den Kader - vertragsgemäß verplanen mussten. Eher sogar deutlich mehr. Dass es defacto dann 135 Mio. EUR wurden (+ dann noch Handgelder und Einmalzahlungen), zeigt eher, wo eine Art Fixgehalt der BVB-Profis im Schnitt ausfindig zu machen ist.

Alles in allem kann man wohl so von 30 Profis im letztjährigen Kader ausgehen. Plus die Trainer.

Im Schnitt landest du dann bei ca. 4.000.000 EUR für jeden Teil des Kaders + die Handgeldzahlungen.

Und dann kannst du dir leicht ausrechnen, welchen Betrag wir hätten aufwenden müssen, vertraglich vereinbart, wenn wir häufiger weiter oben in der Tabelle gestanden hätten. Mehr Punkte geholt hätten. Ins CL-Viertelfinale eingezogen wären oder erneut ins Pokalfinale.

MFG
Phil