Neu auf schwatzgelb.de: Zukunftsvision BVB: Kaderumbau (BVB)

Wir diskutieren hier ja jetzt fast täglich darüber, wie es mit dem BVB weitergehen soll und es gibt sicher unterschiedliche Meinungen dazu, aber eines ist offenbar allen klar, es muss ein neuer, besserer Trainer her. Stöger selbst sagt, dass er sich nicht über den BVB definiert und dass er auch bereit ist woanders zu trainieren, wenn der BVB einen besseren Trainer findet (Stuttgart PK) mit der Einschränkung, dass er den Job hier sehr gerne macht und es auch für eine Woche angenommen hätte.

Soweit so gut, aber ich bin mir nicht so sicher, dass allein ein neuer Trainer dann der große Retter des BVB sein soll, der dann sofort ein super duper Konzept hat/findet, wie alles besser funktioniert als jetzt. Das ist Punkt 1, klar gibt es ja auch neue Spieler und das Kompetenzteam, von daher ist der Trainer ja nicht allein und nicht die einzige Veränderung, die angedacht ist.

Punkt 2, kommt die teilweise Verunsicherung des Teams durch die Folgen des Busanschlags, dann braucht man wohl eher einen Psychologen, der super kompetent ist und das auch rüberbringen kann an die Spieler, wie man damit besser umgehen kann und kein Trainer dieser Welt kann in dem Fall allein helfen.

Punkt 3, liegt es an der Qualität der Spieler oder einzelner Spieler, dann kann man womöglich nicht alle sofort durch bessere Leute ersetzen. Andere Säulen und andere Talente als die Aktuellen, heißen ja nicht automatisch, dass die dann besser sind oder funktionieren. Die jungen Talente in ein System einzubauen aus bestehenden Säulen ist ja genau das, was man bereits diese Saison versucht hat aber ohne Erfolg. Die Säulen sind nicht gut genug/Fehleinkäufe oder Dauerverletzte und die Talente, die einschlagen sind schnell weg(siehe Dembélé).
Durch den schnelleren Transfermarkt, schneller als man wohl annahm und dann sucht man wieder die nächsten Talente, ein Regal tiefer und ohne Garantie auf einen erneuten Durchbruch dieser Spieler. Das inzwischen eingenommene Geld reicht aber immer noch nicht um Topspieler zu halten oder zu verpflichten, eben weil die Summen die man zahlen muss, parallel zu den höheren Einnahmen durch Verkäufe von Talenten, auch ansteigen.

Wenn etwas nicht funktioniert, es dann nochmal zu versuchen mit anderen Spielern ist ja auch kein revolutionär neues Konzept. Es könnte klappen aber genau so gut auch wieder scheitern. Das liegt dann wohl auch an den handelnden Personen, die viele Fehler gemacht haben, wie im Artikel auch gesagt wird. Allerdings ist der Schluß dann auch ziemlich unklar, was gemeint ist. Die Verantwortlichen haben viele Fehler gemacht und auch mit Kompetenzteam traut die Autorin ihnen nicht unbedingt zu, erfolgreich zu arbeiten, aber keine Schlußfolgerung wird daraus gezogen. Sollen diese Leute dann noch weiter machen oder wünscht die Autorin sich, dass dann da Konsequenzen gezogen werden und Watzke und Zorc dann auch sofort gehen müssen? Man erfährt es nicht und kann nur versuchen zu erahnen, was damit gemeint war. Es gibt ja hier durchaus Leute, die für eine neue Führungsriege sind. Das wäre eine Möglichkeit der Interpretation oder halt, dass man den Leuten mit vielen Fehlern, denen man auch mit Kompetenzteam nicht unbedingt was zutraut, dann doch noch eine zweite Chance gibt.